Пройдите проверку
Чтобы выполнять разовые заказы, нужно обязательно пройти проверку пользователя
Назад
Валюта
₴ Гривна $ Доллары € Евро ₽ Рубли
Применить
Назад
Выбор языка
Українська Русский English
Применить
Уведомления
Нет новых уведомлений
Ваша страна
Украина
Валюта
₴ Гривна $ Доллары € Евро ₽ Рубли
Валюта
₴ Гривна $ Доллары € Евро ₽ Рубли
Ваша страна
Украина
Ваша страна Украина

Няня на время карантина. Коронавирус и домашний персонал в Украине

16 марта 2020
416
Все О няняхО домработницахО сиделкахО садовникахНОВОСТИСОВЕТЫ РАБОТОДАТЕЛЯМСОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЯМ

Несомненно введение карантина в Украине повлияло и на рынок домашнего персонала. Пока в большинстве семей персонал продолжает работать в обычном режиме, однако некоторые работодатели опасаются заражения и по возможности переводят нянь и домработниц на график с проживанием. 

Няни, домработницы, сиделки и другой домашний персонал, которые сейчас без работы, могут так и не найти своего работодателя в ближайший месяц.

Но работа есть. Семьи обращаются в агентства, но уже просят уточнять у кандидатов были ли они за границей в ближайшее время и проверять заграничные паспорта, визы. Также появилась возможность найти няню временно возле своего дома, так как многие сотрудники компаний временно ушли в отпуск, и готовы подработать на время карантина, забрать к себе ребенка, или организовать мини-группу из детей.

Некоторые агентства уже сообщили, что уходят на карантин и не будут проводить интервью с кандидатами в офисе, так как это становится опасно. "Много работников звонит из разных регионов, особенно вернувшиеся из Италии, Польши - регистрация таких кандидатов в агентстве проводится только дистанционно.

На сайте поиска домашнего персонала homey.pro количество новых вакансий не уменьшилось. Анкет соискателей за ближаюшую неделю увеличилось по сравнению с прошлой неделей на 20%. 

Что рекомендуется?

Соискателям - рассматривать работу с проживанием в семьях, даже если такой график не входил в планы. Соблюдать карантин и искать работу в удаленном режиме (регистрироваться в агентствах онлайн, размещать свои резюме на homey.pro и job-сайтах), не посещать офисы кадровых агентств, где собирается много соискателей и заробитчан.  

Работодателям - переводить персонал на работу с проживанием, искать персонал в своем районе, желательно в пешей доступности, проводить интервью с кандидатами дистанционно, регулярно проверять температуру у персонала и родственников. 

Мы надеемся, что трудное время в нашей стране пролетит очень быстро и мы скоро вернемся к прежнему режиму жизни. 

Всем здоровья! 

Лучшее за неделю
Видео-примеры самопрезентации на собеседовании
27 апреля 2014
81400
Платная регистрация в агентствах: «За что я плачу свои деньги?»
3 декабря 2017
10373
Образец договора с домработницей
5 июля 2014
10079
Цена няни в 2019 году
8 ноября 2018
9046
Читайте также