Опочанова Юлия Валерьевна, моб 050 577 44 19, Email: yulyadavidich@gmail.com. Проживает в Подольском районе города Киева. Один ребенок в семье, девочка. Обратилась в Агенство и оценивала 7 нянь за 1 месяц. Первую няню отклонила на пробных днях по причине сомнения в личных качествах. Следующую няню пригласила из трех представленных кандидатов, оценивала 2 недели, сомневалась и когда няня случайно уронила ребенка сразу предложили замену по Гарантии. Няню подобрали опытную, 7 лет в одной семье, с медицинским образованием и киевской пропиской. Рекомендацию из семьи получили напрямую от родителей. На протяжении всего процесса сотрудничества сомневалась, не доверяла и боялась всего, успокоить было не возможно. Когда няня пришла с повышенным давлением, плохо себя чувствовала, мама сразу ее уволила и обвинила без получения доказательств "в алко-зависимости", и в адрес Агенства и Директора поступило обвинение что все няни "алкоголички" и не профессионально оказали услугу. Вымогала деньги после того как воспользовалась услугой и закончилась гарантия замены. Несмотря на ситуацию Агенство предложили ей найти няню БЕСПЛАТНО, на что она подумала и отказалась через 4 дня, придумала что "сама нашла" и начала писать клевету на сайтах в том числе и здесь. Вывод: если вы будете сотрудничать с данной семьей, будьте готовы к "вымогательству денег" за предоставленную услугу после окончания гарантии. Психически не уравновешенная, прибегает к угрозам и вымогательству. Не рекомендуем с ней связываться няням и Агентствам по подбору персонала. ...
Ищет домработницу 5 дней в неделю в Киеве на ул.Черновола. Эмоционально нестабильная. Тяжелые условия работы - накурено, пыль везде летает, собака, разбитый ремонт, сломанный пылесос. При этом требует идеальную чистоту. ...
Работали с клиенткой и ее мужем Евгением не один год, искали нянь, которых постоянно увольняли ни за что. Последний раз при подборе очередной няни, не оплатили наши услуги (няня работала 2,5 месс.).Когда мы поставили вопрос ребром либо оплачивайте, либо мы забираем няню, сказали что ее будут увольнять. Причину полностью придумали - сказали будто она пила пиво в баре с турками, хотя в этой няне мы уверенны на 100%,т.к. она от нас работала не один год. Няня в слезах все это нам рассказала, добавив что за все годы работы ее еще никто так не оскорблял и не унижал (как оказалось ей даже угрожали и говорили, что она никто и они могут делать все, что захотят).Рекомендуем больше не работать с этими клиентами. Они не ценят и не уважают ни персонал, ни менеджеров, которые для них работают!
...Черный список был создан для того, чтобы помочь обезопасить каждую семью от мошенников. Помощники по дому работают с самым сокровенным - дети, близкие, дом, имущество.
Так как у нас размещаются анкеты, каждый нанимающий может проверить, не находится ли работник в черном списке. Мы получаем множество благодарностей от семей, что позаботились об их безопасности. Существуют закрытые черные списки, доступы к которым имеют только агентства. Мы же решили создать список, который будет виден всем семьям, чтобы обезопасить их от мошенников.
Чтобы все было справедливо, мы также создали Черный список работодателей, чтобы каждый работник мог предостеречь других кандидатов от недобросовестных работников
Наша цель - показать всем работникам, что за обман и воровство можно попасть в открытый черный список, тем самым лишиться возможности поиска новой работы или жертвы.
Обратите внимание:
Любой мошенник, занесенный в данный список, будет пытаться добиться удаления о нем информации. Но удаляя каждого, будем ли мы обезопасены в дальнейшем? Поэтому удалить отзыв может только его автор.
Если вы считаете информацию, размещенную о вас неправдивой - добавьте в комментариях опровержение указанной информации или постарайтесь разрешить конфликтную ситуацию с автором отзыва.
Если информация о вас действительна – постарайтесь больше не допускать ошибок, указанных в отзыве, напишите в комментариях, что осознали свою вину, постарайтесь решить проблему с автором отзыва, а не отрицать моральный/ материальный ущерб, который вы доставили работодателю или агентству.
Поиск работы или сотрудников для ее выполнения чаще всего начинается именно с интернета. Сайт homey.pro предлагает каталог резюме домашнего персонала. Здесь Вы найдете квалифицированных специалистов для выполнения самой трудоемкой работы. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме.
Ольга попросила нас найти ей домработницу в дом до 200 кв.м, уборка, стирка, глажка. Семья: 3 взр + 3 дет. Подобрали ей домработниц, отправили анкеты. Ольга пригласила одного кандидата сразу к себе в дом на собеседование и на ИС. Перед этим мы с ней согласовали условия сотрудничества с агентством и я ей объяснила, что выезд менеджера с кандидатами оплачивается по тарифам такси. Ольга согласилась. Собеседование проводила мать Ольги. Дом по размерам явно больше (около 500 кв.м). Отказались оплачивать агентские. Уговаривали кандидата не сотрудничать с агентством и остаться у них. Агенство обливали грязью. "Вы торгуете людьми, никто не знает, что будет с ними дальше, вы их завозите в Конча Заспу в лес, не отдаете з/пл" В итогде даже такси отказались оплачивать. Проживают они в Хотове, ул. Софиевская, 29. Тел. Ольги 068968728*, 068968085* ...