Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других родителей и работодателей от опасного и нежелательного сотрудничества
Добавить работника
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работника
Адрес прописки: г. Луганск , Пархоменко Телефон мобильный: 0955***025 ЕК 10***0 Жовтневим РОУМВД Украины в Луганской области Работодатели подписали с агенством на Инессу договор - после она вышла на 2 дня - ей оставили ключи и в ее обязанности входило уборка и присмотр за ребенком ( забрать со школы и находиться с ним дома до прихода родителей). На третий день Инесса сказала что она на больничном прошло две недели она не брала трубку пропала с ключами , только после долгого нашего прозвона она вышла на связь - обманывала что потеряла телефон, подвернула ногу, но была в нетрезвом состоянии. Работодатели тоже потом сказали что они вроде как за ней это замечали. ...
Была уволена из семьи из-за подозрения в воровстве мелких сумм 100-300 гривен неоднократно. После чего стала отправлять СМС сообщения членам семьи: угрозы и проклятия. ...
Ломакина Людмила, 1959 г.р., сиделка, не вышла на работу, не предупредила работодателя, сменщицу, агентство. Дозвонились с трудом на второй день. Оправдание не соответствует действительности ( никто ей не позвонил и не сообщил дату смены), так как работодатель и сменщица утверждают обратное (позвонили и сообщили). На вопрос, почему не отвечает на звонки, ответила ложью, мол никто не звонил. Сама при этом сбрасывала звонки от менеджера агентства. НЕ РЕКОМЕНДУЕМ! Уважаемые агентства! Не сотрудничайте с соискателями и работодателями с черных списков. Только так мы вместе сможем наказать клиентов с полным отсутствием ...
Предложили вакансию. Днем предупредили, что собеседование будет на 18.00 и что в 17.00 надо быть на Выдубичах. В итоге, в 16.40 Анна еще была дома... и, судя по ответу, ни куда, особо, не спешила, но нам сказала, что собирается... Когда мы прояснили, что она уже реально не успеет!!! и может дальше никуда не собираться - отреагировала, как и следовало ожидать, в пределах своей "адекватности"... Не советуем!!! ...
В смену няни пропадали вещи, обманывала работодателя о состоянии здоровья с целью не выхода на работу. Ушла из семьи вступив в сговор со сменщицей, без отработки положенных по контракту 2х недель. Без предупреждения подыскала новую работу. ...
Лопатнюк Василий Михайлович, садовник/управляющий, дата рождения: 1974 проживает: Ивано–Франковская обл.,с. Прыкмыще причина занесения в черный список: срывает заявки с клиентами, уходит с работы не предупреждая ни агентство, ни клиента. ...
Литвиненко Ольга Валентиновна, г.КиевХочу сообщить о няне (гувернантке), которую ни в коем случае нельзя брать на работу по уходу за вашим ребенком (если вам, конечно, дорог ваш ребенок). Посоветовала мне ее Татьяна, работающая в агентстве "Элит Комфорт". Зовут этого "специалиста" с высшим педагогическим образованием ЛИТВИНЕНКО ОЛЬГА ВАЛЕНТИНОВНА, 1960 г. р., дом. тел. 295 3293.Проработав не более недели, мы решили заплатить ей за месяц вперед. Почувствовав, что она не справляется с обязанностями, в один прекрасный день, буквально за 2 дня до предполагаемой даты увольнения, эта "звезда" просто не пришла забрать ребенка из городского дома пионеров на площади Славы (нашей дочке 5,5 лет) и вообще не пришла на работу, не известив нас об этом!Мало того, она накануне позвонила Татьяне в агентство и понарассказывала таких страхов о том, как над ней издеваются и т. д., что это хамло в женском обличие из "Элит-Комфорта" разговаривала со мной будто с бомжом из подворотни!!!!!Незадолго до этого, сама "звездочка" Литвиненко рассказала, что эта Татьяна предлагала ей зарабатывать на жизнь тем, что приходить в семью, работать 2 недели, получать аванс + за это время семья заплатит ...
ЛЕВИЦКАЯ ГАЛИНА ИВАНОВНА - НЯНЯ - ГУВЕРНАНТКА</span></span>
1961 - ГОД
КИРОВОГРАДСКАЯ ОБЛ. Г. БОБРИНЕЦ
ОБМАН АГЕНТСТВА, ОБМАН ЗАКАЗЧИКОВ. ...
Лаудина Алла Николаевна паспорт СА 663739, прописка: Токмак, Запорожской обл, общежитие по ул Ленина21, комната 161- крайне непорядочный человек! Ищет работу няни в Киеве. Не выполняет обязательства, склонна постоянно искать более высокооплачиваемую работу, не взирая на подписанный договор, просто не выходит на работу и всё...
Я нанял её на работу в феврале 2012 года - няня к ребёнку 1,5 года. Лаудина подписала контракт на 1 год. Работу выполняла добросовестно. Но в один прекрасный момент (через 6 месяцев) сказала что нашла другую работу и завтра (!!!!) не выйдет на работу.()..До этого ни разу ни высказала недовольства, делала вид, что очень любит мою дочь и говорила, что мечтает довести её до школы...при этом постоянно снимала дочь на мобильный телефон (наверняка чтоб показывать будущим работодателям в целях саморекламы).Имейте ввиду, что у Лаудина Алла Николаевна "СЕБЕ НА УМЕ": она будет Вам улыбаться и говорить что "нет никаких проблем", но при этом как только подвернётся мало-мальски более выгодный вариант. Мы относились к ней ни как к простому работнику, а как хорошему знакомому семьи: деньги всегда вовремя и округление в сторону няни, к праздникам - подарочки, книги по дошкольной педагогике и прочее... Чтоб хоть как то испортить ей репутацию собираюсь подать на неё в суд за несоблюдение договора. На вопросы могу ответить по телефону ...
<p>Прошла собеседование, пробы согласилась на предложенную работу,
на следующий день после проб, когда нужно было выходить на работу
не вышла и предупредила.</p> ...
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работникаЧерный список был создан для того, чтобы помочь обезопасить каждую семью от мошенников. Помощники по дому работают с самым сокровенным - дети, близкие, дом, имущество.
Так как у нас размещаются анкеты, каждый нанимающий может проверить, не находится ли работник в черном списке. Мы получаем множество благодарностей от семей, что позаботились об их безопасности. Существуют закрытые черные списки, доступы к которым имеют только агентства. Мы же решили создать список, который будет виден всем семьям, чтобы обезопасить их от мошенников.
Чтобы все было справедливо, мы также создали Черный список работодателей, чтобы каждый работник мог предостеречь других кандидатов от недобросовестных работников
Наша цель - показать всем работникам, что за обман и воровство можно попасть в открытый черный список, тем самым лишиться возможности поиска новой работы или жертвы.
Обратите внимание:
Любой мошенник, занесенный в данный список, будет пытаться добиться удаления о нем информации. Но удаляя каждого, будем ли мы обезопасены в дальнейшем? Поэтому удалить отзыв может только его автор.
Если вы считаете информацию, размещенную о вас неправдивой - добавьте в комментариях опровержение указанной информации или постарайтесь разрешить конфликтную ситуацию с автором отзыва.
Если информация о вас действительна – постарайтесь больше не допускать ошибок, указанных в отзыве, напишите в комментариях, что осознали свою вину, постарайтесь решить проблему с автором отзыва, а не отрицать моральный/ материальный ущерб, который вы доставили работодателю или агентству.
Приглашая постороннего человека в дом, Вы рискуете. Конечно, у нас существует услуга «Проверенный пользователь» для проверки документов. Но мы не можем знать, как работал человек в предыдущих семьях. Для того чтобы избавиться от риска и ненужных волнений, существует страница, на которой наши пользователи и специалисты сервиса публикуют имена недобросовестных работников.
Кто и в чем провинился? Когда? Обо всем этом пишут работодатели, которым не повезло с домашними помощниками. Самый полный в Украине список доступен для всех работодателей, даже незарегистрированных.
Вы тоже знаете такого человека, которому не стоит доверять? Поделитесь знаниями в черном списке, наши пользователи будут Вам благодарны. Помните о том, что Вы выполняете миссию: сообщить о мошеннике или недобросовестном работнике.
Как оставить отрицательный отзыв? Не стоит поддаваться эмоциям и портить человеку репутацию из-за разбитой чашки. Оставляйте отзыв, когда страсти уже остыли, чтобы эмоции не помешали подобрать адекватные аргументы. Укажите в отзыве ФИО нарушителя, время работы, правдивые факты.
Хочемо вас застерегти від співпраці із Лисенко Світланою.
Вона пропрацювала у сім’ї більше двох років, але те, що стало відомо нещодавно, змусило написати даного листа.
Вона доглядала за двома дівчатками до віку 3 та 1,5 років із проживанням. Більшість часу родина знаходилась за кордоном.
Наступне викладення стало причиною її миттєвого звільнення без компенсації:
- Застосування фізичної сили до неповнолітніх дітей!!!;
- Розголошення конфіденційної інформації про колишніх та нинішніх (вже також колишніх) роботодавців;
- Неузгоджене давання медикаментів дітям;
- Провокування конфліктів у родині;
- Моральний тиск та гноблення інших членів персоналу;
- Неодноразове порушення субординації;
- Не виконання завдань роботодавця, обговорення наказів та відмова їх виконувати
Також було багато різних дрібних та не дуже неприємних ситуацій , які спонукали написати цього листа та застерегти від співпраці із цією людиною щоб уникнути подібних ситуацій. ...