Уколы , капельницы , принести чай , возможно готовка элементарного завтрака , помощь в нуждах . Насчет оплаты договоримся лично
ПодробнееКонтроль положения больного на кровати, контроль надетой маски, помощь в питье и еде
ПодробнееЖенщина старше восьмидесяти лет (вес менее 50 кг), в глубокой деменции. Ходить может, только если поддерживать и направлять. 14-19 октября необходима помощь для ее мужа (того же возраста): два раза в день, в полдесятого утра и в полдесятого вечера,
Подробнее
Уход за лежачим больным, помогать переворачивать, весь день, уход за лежачим больным
ПодробнееНужна сиделка в больницу. Женщине 75 лет, воспаление легких. 9 больница на Воронцова.
ПодробнееИЩЕМ СИДЕЛКУ НА 5 - 7 ДНЕЙ . Лежачий больной Город Киев Можно без мед образования
Подробнеена понедельники и среды нужна сиделка в Киеве. Уход за двумя людьми, не лежачими.
ПодробнееУход за дедушкой 83 года,раз в обед покормить и быть днём с ним,8 часовая приходящая 2-3 раза в неделю,дедушка сам ест,ходит,остальное при созвоне
ПодробнееСрочно ищу сиделку на период 10-12 августа, для бабушки. Состояние резко ухудшилось, сейчас не может вставать
Подробнееищу порядочную женщину для ухода за больной мамой. Мама упала и сильно ушиблась. Необходима помощь в кормлении и соблюдении питьевого режима.
ПодробнееПоиск работы или сотрудников для ее выполнения чаще всего начинается именно с интернета. Сайт homey.pro предлагает каталог резюме домашнего персонала. Здесь Вы найдете квалифицированных специалистов для выполнения самой трудоемкой работы. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме.
