Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других родителей и работодателей от опасного и нежелательного сотрудничества
Добавить работника
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работника
Татьяна поехала от Агентства в Астану, не подошла Работодателю. Благодаря Агентству были оплачены ее услуги и куплен обратный билет. Прилетела в Украину, не рассчиталась, один номер телефона отключила, второй не берет. Говорит, я вам ничего не должна. ...
Прописка: Донецкая обл., пос. Серебрянка, проживает сейчас в Киевской обл., Кагарлык. С пед. образованием. Отработала 4 смены няней выходного дня, Сказала деньги на лекарства потратила, на услуги агентства не осталось денег. Не рекомендуем, Сейчас ищет работу ...
Не однократное воровство у членов семьи. Конкретно доказать было не возможно. После установки скрытых камер - было доказано.
Склочный характер. Постоянно человек вносил раздор в коллектив.
Подговаривала, ссорилаю
В общем - не советую ...
Предварительно договорившись с работодателем об оплате больничных, симулировала,болезни. А в это время копала огород. Так было три раза на протяжении 11 месяцев. Болела по неделе и дольше.подстрекала других нянь, чтоб они шантажировали работодателей и повышали им оплату. Тем самым создавала условия, чтотона получает меньше всех и выпрашивала большую оплату ()0 гон в час). Врала о происходящем в доме: что ребёнок не плакал, когда он плакал, что читает ему сказки, а на самом деле он их по телефону слушал. ВО время работы у нас получила предложение с оплатой на 5 грн больше, начала симулировать болезнь и пошла к новым работодателям на стажировку. После того, как Ее там не приняли, вернулась к нам как ни в чем не бывало. Отлично играет на публику. Оскар за лучшую роль второго плана точно получила бы. Не убирает и отвратительно готовит детскую пищу. ...
От нашего агентства работала, врала семье работодателя о болезни сына, хотела разжалобить, чтобы помогли деньгами. Оказалось, что это ложь. Хитрая очень. 2009-2011 гг. ...
Алла- учитель младших классов. Обратилась к нам без опыта работы, дали испытательный срок и в первый же день уходя на прогулку 2р. за день не закрыла квартиру. С ребёнком не занимается, за собой не убирает. Семья выдержала ее неделю, дали оплату и сказали что отпускают. Алла оставила ребенка с братиком, сказала что идёт в магазин и пару часов ее не было. Попросила у агентства жилье, чтобы дальше искать работу, дали ей проживание с бабу? ?кой через брокера, она пришла в пол второго ночи , второй раз вообще не пришла. Бабушка выставила ее вещи после такого, брокер и агентство возмущены. Что ей искать?! ...
Сорвала договор. Работодатели выбрали, договорились о выходе на испыт. срок, Галина со своей стороны не вышла, перестала отвечать. Дозвонились только с другого телефона через неделю, сказала, что ей предложили другую работу. ...
Причина внесения в ЧС: абсолютно безответственный человек.Предложили вакансию на 26.000 грн/мес, кандидат понравилась работодателям и утвердили ее на испытательный срок.В первый день ИС сбежала с работы не предупредив работодателя, никакого логического объяснения ее поступку мы не услышали, просто сказала в сердце "екнуло". Подвела и работодатель был очень не доволен.Должна нам деньги , попросила номер картки, так и не перечислила.....З/п хочет 500 грн/час либо от 1000 долларов/мес. ...
При регистрации документов фото на первой странице паспорта было наклеено неправильно, также не было печати на нём. Претендует на высокие з/п не менее 90 грн. час. Ничего вразумительного по поводу неправильно вклееной фотографии не ответила, сказала пойдёт узнает, так как всё равно надо вклеивать новое фото. ...
При регистрации документов фото на первой странице паспорта было наклеено неправильно, также не было печати на нём. Претендует на высокие з/п не менее 90 грн. час. Ничего вразумительного по поводу неправильно вклееной фотографии не ответила, сказала пойдёт узнает, так как всё равно надо вклеивать новое фото. ...
Не ответственный человек, срыв собеседования, срыв договора. Подвела Работодателя и Агентство. Решает свои вопросы, потом рассматривает варианты по работе. Работодатель должен подстроиться и подождать ( хотя без опыта работы вообще) ...
Очень просила взять ее на работу с проживанием, так как вынужденная переселенка с Донбаса. Мы по доброте душевной согласились.Жила на полном обеспечении. Отдельная комната, питание, зарплата10000-12000 в месяц. Первый месяц старалась, проблем не было. Позже старший сын начал жаловаться на то, что няня садит ребенка(1.4) перед мультиком, сама "висит" в интернете. По хозяйству делать ничего не хотела, мотивировав это тем что пришла работать няней к одному ребенку а не к четверым.Без разрешения пользовалась нашими личными вещами Через полтора месяца попросилась в отпуск(оплачиваемый естественно), и мы повезли ее с мужем на Закарпатский курорт, где они отдохнули полностью за наш счет. В августе мы поехали семьей в Одессу в отпуск, там она видимо решила что у нее тоже отпуск. Она оставляла ребенка в номере и шла на пляж загорать. Кормила едой трехдневной давности. Малышка часто падала по недосмотру, то с коляски то с кроватки. Однажды мы с мужем решили вечером через окно посмотреть как проходит их досуг, и увидели как на протяжении довольно длительного времени няня сидела за компьютером, а малышка хныкая пыталась себя чем-то занять. Часто бывало такое, что ребенок жил своей жизнью, а она отсутствующим взглядом смотрела куда-то в даль, не замечая опасности.
По натуре очень конфликтная, завистливая женщина. В доме постоянно была тяжелая атмосфера . Вела себя так, будто делает нам отдолжение или оказывает неоценимую услугу своим присутствием. ...
ВОРОВКА в особо крупных рамерах!!! Украла 5000$ и сережки с большими бриллиантами!!! Незаметно забрала свои вещи и просто не пришла на работу. Открыто уголовное дело! Оказалось, она постоянно воровала! Ворует ВСЕ!!! Продукты питания, стиральный порошок, колготки, любые бытовые и хозяйственные вещи, выносит из дома все, что можно унести!!! Вынесла дорожный чемодан, Полотенца, кухонную терку, вентилятор и т д.
В течении года у нас пропадали 50 000 грн и по 100 долларов, но не думали, что няня на такое способна. Очень любила гладить брюки мужа - потому что там всегда лежали деньги.
Обычная история - очень втирается в доверие, очень общительная, прикидывается ванильной няней, на самом деле профессиональная воровка!!! На каждое воровство - есть заготовленный ответ!!!
Не вздумайте связываться с этой тварью! Оказалась очень гнилым человеком! кроме того, ее частенько бьет муж, и муж - алкоголик ))) абсолютно не чистоплотна - у нее дома 4 собаки и 16 котов. Как пришла зима, она стала приходить такой вонючей, аж глаза выедало от этого запаха кошачих ссак.
Не пускать в дом!!!
Нашли ее через агенство! оказалось, дала совершенно неправдивую инфу о себе агенству нянь!!! ...
Предложили работу няни в первый же день, после собеседования и регистрации. Впечатление произвела очень благоприятное, несмотря на то, что педагогического или медицинского образования не имела. Отработала в семье два календарных месяца, комиссию агентству не заплатила (отключив все телефоны), работать отказалась, не предупредила заранее ни работодателя, ни агентство. Человек поменялся так резко, так неожиданно, отвечала истерично и очень грубо, угрожала агентству судом за то, что предложили работу с (якобы) больным ребенком. Сотрудничать с подобными людьми никому не рекомендуем. ...
Сотник Ирина Николаевна, 04.04.1981 г. р. прописана в Черкасской области, село Русская Поляна. Ищет работу домработницы, няни. Очень просила о работе. Предложила вакансию няни. На собеседовании понравилась клиенту. Со слов клиента " бросается на шею, мечтает о работе у них". Пригласили выйти на работу, договорились о дате. За день до выхода на работу не брала трубку (хотя при наборе номера, ее телефон периодически был занят, следовательно, наши звонки она видела). Когда дозвонились отказалась подписывать договор. Возмущалась, что ничего не помнит о правилах работы с агентством. Клиент был очень разочарован. Так же мы нашли Сотник на других сайтах в черных списках: запись за июль 2015 г. плохие отзывы о профессиональных качествах, а так же двуличие. НЕ РЕКОМЕНДУЕМ данного кандидата!!!! ...
Не прислушивается к пожеланиям родителей, грубое отношение к детям, обманула агентство о причинах увольнения, с агентством не расчиталась, на звонки не отвечает. Не рекомендуем ...
Бросила работу, не выполнила условия договора с агентством и с работодателем. На звонки не отвечает. Объясняться не собирается и извиняться тоже. Отсутствует порядочность в финансовых вопросах. ...
Сговор с работодателем,чтобы сказали,что она не работает.Работодатели оплатили услуги агентству(порядочные по фин.обяз),но факт сотрудничества с Аллой опровергали и говорили,что не работает.С агентством не рассчиталась.Угрожала директору агентства,что отомстит,проклинала.Сказала,если ее уволят то директор тоже полетит с работы (не зная что директор и есть хозяином))). Конфликтовала с менеджером агентства и как оказалось с работодателем,который после и обратился в агентство.Алла не соблюдает пункты контракта. Некорректное отношение по отношению к работодателю.Обговаривала с охранниками личную жизнь работодателей.Конфликтная (конфликтовала с персоналом). Уважаемые коллеги,настоятельно,просим проверять черные списки перед регистрацией людей в агентстве.Так как были случаи,что отправив в ЧС кандидата встречаем на сайтах агентств,в базе, как лучших работников .Будьте бдительны!!! ...
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работникаЧерный список был создан для того, чтобы помочь обезопасить каждую семью от мошенников. Помощники по дому работают с самым сокровенным - дети, близкие, дом, имущество.
Так как у нас размещаются анкеты, каждый нанимающий может проверить, не находится ли работник в черном списке. Мы получаем множество благодарностей от семей, что позаботились об их безопасности. Существуют закрытые черные списки, доступы к которым имеют только агентства. Мы же решили создать список, который будет виден всем семьям, чтобы обезопасить их от мошенников.
Чтобы все было справедливо, мы также создали Черный список работодателей, чтобы каждый работник мог предостеречь других кандидатов от недобросовестных работников
Наша цель - показать всем работникам, что за обман и воровство можно попасть в открытый черный список, тем самым лишиться возможности поиска новой работы или жертвы.
Обратите внимание:
Любой мошенник, занесенный в данный список, будет пытаться добиться удаления о нем информации. Но удаляя каждого, будем ли мы обезопасены в дальнейшем? Поэтому удалить отзыв может только его автор.
Если вы считаете информацию, размещенную о вас неправдивой - добавьте в комментариях опровержение указанной информации или постарайтесь разрешить конфликтную ситуацию с автором отзыва.
Если информация о вас действительна – постарайтесь больше не допускать ошибок, указанных в отзыве, напишите в комментариях, что осознали свою вину, постарайтесь решить проблему с автором отзыва, а не отрицать моральный/ материальный ущерб, который вы доставили работодателю или агентству.
Приглашая постороннего человека в дом, Вы рискуете. Конечно, у нас существует услуга «Проверенный пользователь» для проверки документов. Но мы не можем знать, как работал человек в предыдущих семьях. Для того чтобы избавиться от риска и ненужных волнений, существует страница, на которой наши пользователи и специалисты сервиса публикуют имена недобросовестных работников.
Кто и в чем провинился? Когда? Обо всем этом пишут работодатели, которым не повезло с домашними помощниками. Самый полный в Украине список доступен для всех работодателей, даже незарегистрированных.
Вы тоже знаете такого человека, которому не стоит доверять? Поделитесь знаниями в черном списке, наши пользователи будут Вам благодарны. Помните о том, что Вы выполняете миссию: сообщить о мошеннике или недобросовестном работнике.
Как оставить отрицательный отзыв? Не стоит поддаваться эмоциям и портить человеку репутацию из-за разбитой чашки. Оставляйте отзыв, когда страсти уже остыли, чтобы эмоции не помешали подобрать адекватные аргументы. Укажите в отзыве ФИО нарушителя, время работы, правдивые факты.
Венникова Марина подпортила в конце впечатление. Начала рассказывать, что в агентстве ей обещали другую работу, требовать оплатить дни дороги, как рабочие. И т.д. Я очень старалась соблюдать приличия, но в конце было обидно, что у людей такое отношение. Я заплатила ей за отработанные дни, дорога, отели и т.д. Она мне обошлась 800 евро на 10 дней. Не плохо? И при этом работала в основном я , а она училась. Рекомендовать ее в дальнейшем домработницей никак нельзя. Она не может выполнять эту работу. Возможно только гувернанткой, и то с более старшими детьми. ...