Надежный, ответственный, креативный, позитивный.
Без вредных привычек. Водительский стаж 18 лет.
Счастливый отец троих дочек
Цель поиска - Работа на должности Водитель (помощник руководителя)
Опыт работы 2012-2019 Частный предприниматель
Профиль: продажа товаров для детей, организация детского досуга.
Организация и управление поставками, стабильной работы, развитие, прогнозирование, контроль.
Анализ рынка, ценовой политики конкурентной среды, целевой аудитории, отстройка.
Развитие новых каналов сбыта.
2008-2012 ООО «Эталон Сервис»
Должность: Директор
Организация и управление поставками, организация стабильной работы, развитие, прогнозирование, ценообразование, контроль.
Проведение переговоров и заключение договоров, соглашений об условиях совместной работы, в т. ч. международных.
Анализ рынка, ценовой политики конкурентной среды.
Ввод новых продуктов на рынок.
Анализ эффективности бизнеса.
Оптимизация бизнес-процессов.
Разработка стратегии продвижения товара на рынке в условиях кризиса.
Кадровое администрирование (подбор персонала, мотивация, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных положений по управлению персоналом, командообразование, разрешение производственных конфликтов, постановка и контроль выполнения подчиненными оперативных задач, обучение персонала основам продаж и коммуникации с клиентами).
Контроль дебиторской задолженности.
Организация эксплуатации и контроль за оснащением автопарка.
Транспортная и складская логистика.
Организация и планирование проведения инвентаризаций.
Организация презентаций, выставок.
Написание статей рекламного характера.
2004-2008 ООО «Приват Дом»
Должность: Директор
Организация и управление поставками, организация стабильной работы, развитие, прогнозирование, ценообразование, контроль.
Проведение переговоров и заключение договоров, соглашений об условиях совместной работы, в т. ч. международных.
Анализ рынка, ценовой политики конкурентной среды.
Ввод новых продуктов на рынок.
Анализ эффективности бизнеса.
Оптимизация бизнес-процессов.
Кадровое администрирование (подбор персонала, мотивация, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных положений по управлению персоналом, командообразование, разрешение производственных конфликтов, постановка и контроль выполнения подчиненными оперативных задач, обучение персонала основам продаж и коммуникации с клиентами).
Контроль дебиторской задолженности.
Организация и планирование проведения инвентаризаций.
Организация презентаций, выставок.
