Сайт Homey.pro позволяет найти домашний персонал напрямую без посредников.
Зарегистрируйтесь на сайте и создайте свою вакансию. Укажите условия работы, требования к кандидатам, пожелания. Желательно загрузите свою фотографию в личном профиле, вакансии с личным фото привлекают больше внимания соискателей.
Соискатели, которые заинтересуются вашей вакансией, будут отправлять вам свои анкеты, просмотреть которые вы сможете в чате на сайте.
Вы можете бесплатно открывать контакты в заинтересовавших вас анкетах, с ограничением 25 контактов в сутки. Если вы хотите открывать больше контактов – нужно перейти на «Премиум статус».
Воспользуйтесь поиском на сайте, чтобы отобрать подходящие анкеты. Вы можете позвонить кандидату лично по телефону, либо обсудить условия работы в чате на сайте. Не забывайте, что корректнее звонить соискателю в рабочее время.
Обновляйте периодически дату своей вакансии, чтобы поднять его в общем списке вакансий, соискатели смогут быстрее находить вашу вакансию и откликаться на него.
Если вам не удобно обновлять вакансию или ваша вакансия срочная, вы можете воспользоваться услугой «Горячая вакансия».
Отклики на вакансии приходят в чат. Отклики на разовый заказ размещаются на странице заказа.
Разместить свою анкету может каждый желающий. Мы рекомендуем обращаться к анкетам со статусом «Проверенный пользователь» (имеет красную галочку на фото или возле имени). Чтобы получить такой статус – работник загружает свой паспорт на сайт, по желанию - подтверждает свое образование, рекомендации, медицинскую книжку, проходит онлайн или телефонное интервью с нашим специалистом. Какой вид проверки прошел работник можно узнать, наведя курсор мышки на красную галочку на фото или возле имени в анкете.
Выберите в поиске Должность, на которую вы ищете помощника. Затем выберите город, в котором необходимо будет работать. Если вы предлагаете работу с проживанием в семье, или город для вас не важен – вы можете искать по всей стране либо не указывать геолокацию.
Вы можете уточнить поиск - указать график или район работы, выбрать образование кандидатов и их опыт, национальность, наличие виз, загранпаспорта и другое.
