Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других родителей и работодателей от опасного и нежелательного сотрудничества
Добавить работника
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работника
Ездила от агентства работать поваром за границу. Готовит очень плохо, ленивая, упрямая. Работодатель был очень недоволен, поскольку ей открыли визу и все оплатили. ...
Работала няней с 03.2014 по 06.2014. Ребенку кушать не давала, съедала всё сама, а мне рассказывала,что ребёнок хорошо кушает. Съела ведёрце мёда и посъедала все конфеты и т.д. В общем, не брезговала ничем. Могла посадить мальчика одного на час кушать, а сама смотрела телевизор в другой комнате. Ребенку на тот момент было 3 года и ему нужно было помогать кушать.Этот обман раскрыли быстро,т.к. ребёнок очень похудел, но параллельно выяснилось, что она ещё и бъёт ребенка. А перед тем, как взять трубку, когда я звоню, она говорила "Какого х..ра!" И это за 5000 гривен в месяц. Общение с ребенком было крайне примитивное. Няни должны понимать,что многие родители знают, что происходит дома и на это есть много способов. А сейчас эта няня ищет работу на сайте http://www.nashanyanya.com.ua. Ниже ссылка на резюме http://www.nashanyanya.com.ua/nanny.asp?ID=26424 ...
Не выполнение финансовых договоренностей перед агентством. Сговор с работодателем. ...
С агентством расщиталась на половину, набрала кредиты в банках с которых постоянно звонят нам и угрожают, постоянно одалживала деньги у работодателя.
Качество работы на 3.
Не рекомендуем! ...
Неадекватное поведение с сотрудниками агентства, хамка, проклинает, кричит без остановки, не может нормально выразится! Не рекомендуем ...
Причина черного списка:не рассчиталась с агентством. Неответственная, нечестная, без всякого понятия правил этики. Не советуем связываться с этим кандидатом. ...
Мошенница, воровка. По началу кажется приятной женщиной. Потом крадет вещи, пытается устроить скандал и уйти с вещами. Обокрала много семей. ...
В смену няни пропадали вещи, обманывала работодателя о состоянии здоровья с целью не выхода на работу. Ушла из семьи вступив в сговор со сменщицей, без отработки положенных по контракту 2х недель. Без предупреждения подыскала новую работу. ...
В смену няни пропадали вещи, обманывала работодателя о состоянии здоровья с целью не выхода на работу. Ушла из семьи вступив в сговор со сменщицей, без отработки положенных по контракту 2х недель. Без предупреждения подыскала новую работу. ...
Воровство в особо крупных размерах. Вхождение в доверие,манипулятивное вызывание жалости. Предельная педантичность. Перфекционизм. Паспорт: СМ 155397 загран: ЕМ 087781 Ворует: -деньги -продукты -бытовую химию и косметику -детские игрушки и одежду -ворует в магазинах и тд. По запросу предоставим фото и видео доказательства. ...
Причина черного списка:не рассчиталась с агентством. Не советуем связываться с этим кандидатом. ...
обратившись в агентство в 2012 г. успешно прошла собеседование и приглашена на работу в семью. Этот факт скрыла няни и Работодатель Наталья. Работодатель заявку снял и Татьяна пропала. В январе 2015 г. няня обьявилась в поиск и в деталях рассказала где и у кого работала. Няня видимо забыло что они обманули нас или что мы её не вспомним. Мужа своего тоже устроила в эту семью.Думайте сами готовы ли Вы с ней сотрудничать. ...
Причина черного списка:не рассчиталась с агентством. Неответственная, нечестная, без всякого понятия правил этики. Не советуем связываться с этим кандидатом. ...
Причина черного списка:Не расчиталась с агентством. Первые месяца брала трубку от менеджера и обещала оплатить, после начала игнорировала звонки и смс. Клиент остался недоволен качеством работы. Первый месяц старалась и хорошо убирала, потом расслабилась, могла даже прилечь на час в рабочее время. Стала агрессивной и много врала. ...
Проработала 20 дней в элитной семье гувернанткой, с девочкой 7 лет. Как работник на собеседовании преподносит себя отлично. В работе никакая, конфликтная, с ребенком общий язык не нашла, с девочкой ссорилась, доводила ребенка до слез, завлечь ребенка не может. Работать в команде Ирина так же не смогла, конфликтовала с другим персоналом. На место работы самостоятельно не может ездить, так как каждый раз привозила с собой баулы еды,с кухни не вылазит. Кроме того ежедневно звонила ее мама с рассказами о Ирине. Не рекомендую Ирину для работы в семье и вообще для работы с детьми. ...
Людмила была трудоустроена на вакансию домработница. Отработала 4 дня и была уволена всвязи с обсуждением с няней работодателей (факт был запечатлен камерой скрытого видения и прослушкой). К работодателю приставала с глупыми и некорректными вопросами, типа "Что Вы все болеете..." Кроме этого, не рассчиталась с агентством: сначала уверяла и оттягивала обещаниями рассчета, но так и не рассчиталась. На звонки не отвечает. Неответственная, нечестная, без всякого понятия правил этики. Не советуем связываться с этим кандидатом. ...
Добавьте данные о работнике, чтобы предостеречь других кандидатов от опасности и нежелательного опыта
Добавить работникаЧерный список был создан для того, чтобы помочь обезопасить каждую семью от мошенников. Помощники по дому работают с самым сокровенным - дети, близкие, дом, имущество.
Так как у нас размещаются анкеты, каждый нанимающий может проверить, не находится ли работник в черном списке. Мы получаем множество благодарностей от семей, что позаботились об их безопасности. Существуют закрытые черные списки, доступы к которым имеют только агентства. Мы же решили создать список, который будет виден всем семьям, чтобы обезопасить их от мошенников.
Чтобы все было справедливо, мы также создали Черный список работодателей, чтобы каждый работник мог предостеречь других кандидатов от недобросовестных работников
Наша цель - показать всем работникам, что за обман и воровство можно попасть в открытый черный список, тем самым лишиться возможности поиска новой работы или жертвы.
Обратите внимание:
Любой мошенник, занесенный в данный список, будет пытаться добиться удаления о нем информации. Но удаляя каждого, будем ли мы обезопасены в дальнейшем? Поэтому удалить отзыв может только его автор.
Если вы считаете информацию, размещенную о вас неправдивой - добавьте в комментариях опровержение указанной информации или постарайтесь разрешить конфликтную ситуацию с автором отзыва.
Если информация о вас действительна – постарайтесь больше не допускать ошибок, указанных в отзыве, напишите в комментариях, что осознали свою вину, постарайтесь решить проблему с автором отзыва, а не отрицать моральный/ материальный ущерб, который вы доставили работодателю или агентству.
Приглашая постороннего человека в дом, Вы рискуете. Конечно, у нас существует услуга «Проверенный пользователь» для проверки документов. Но мы не можем знать, как работал человек в предыдущих семьях. Для того чтобы избавиться от риска и ненужных волнений, существует страница, на которой наши пользователи и специалисты сервиса публикуют имена недобросовестных работников.
Кто и в чем провинился? Когда? Обо всем этом пишут работодатели, которым не повезло с домашними помощниками. Самый полный в Украине список доступен для всех работодателей, даже незарегистрированных.
Вы тоже знаете такого человека, которому не стоит доверять? Поделитесь знаниями в черном списке, наши пользователи будут Вам благодарны. Помните о том, что Вы выполняете миссию: сообщить о мошеннике или недобросовестном работнике.
Как оставить отрицательный отзыв? Не стоит поддаваться эмоциям и портить человеку репутацию из-за разбитой чашки. Оставляйте отзыв, когда страсти уже остыли, чтобы эмоции не помешали подобрать адекватные аргументы. Укажите в отзыве ФИО нарушителя, время работы, правдивые факты.
Причина черного списка: не вышла на роботу, не предупредила агентство, не отвечает на звонки, игнорирует. НЕОТВЕТСТВЕННАЯ. НЕ РЕКОМЕНДУЕМ. ...