Итак, Вы решили: Вам не обойтись без няни. Какого специалиста пригласить? Дорогую няню? Бабушку-соседку? Молодую леди? Медика? Педагога? Обо всем этом мы поговорим в нашей статье.
Прежде чем выбрать няню, необходимо понять "who is who" на рынке педагогических услуг. Вот что означают различные термины в сфере домашнего персонала для детей.
Няня – домашний воспитатель, она только ухаживает и играет с малышом. Лучше всех с работой няни справляются медики.
Гувернантка – домашний учитель. Все, что относится к обучению – это к ней. Гувернантка может иметь любое педагогическое образование. Лучшие няни получаются из садиковских воспитателей и учителей начальной школы.
Репетитор – узкий специалист, дающий уроки на дому (математика, физика, русский языки так далее). Как правило, репетитора ищут по рекомендации, приглашают своего преподавателя из школы или из того учебного заведения, которое будет штурмовать Ваше чадо.
Требования к няням часто доходят до абсурда: нужна няня молодая, весом до…, приятной внешности. Некоторые родители хотят, чтобы в их доме все было прекрасно: и дитя, и мебель, и няня.
Возраст – одно из самых важных для родителей качеств няни. Преимущества весьма условны, но они есть.
Ее возраст – до 30-35 лет. Она прекрасна и добра как Мери Поппинс. Мамам кажется, что такая няня более подвижна, эмоциональна, легче привязывается к ребенку. Она и на горке прокатится, и на гипертонию не пожалуется, и на море охотно поедет, и в ресторан ее взять не совестно (так принято поступать, если Вы не можете не взять ребенка, но при этом хотите провести время спокойно).
К этим прекрасным плюсам прилагаются некоторые минусы. Молодая няня чаще всего замужем и имеет своих маленьких детей. Маленькие дети няни тоже иногда болеют. Кроме того, няня «до 30» не очень обрадуется сверхурочным и бесконечному рабочему дню. Насчет «поехать к морю» – тоже вопрос, пустит ли няню на курорт муж?
Пожилая няня сама может приболеть. Однако если бедная женщина не страдает маразмом или склерозом, добросовестно трудится, - какое Вам дело до ее давления или поясницы?
По поводу подвижности – да, бегают немолодые женщины реже. Но бывают такие спортсменки, что Ваш ребенок побывает вместе с ней и на качелях, и на горке, и на стадионе.
Кроме того, женщина, уже поднявшая своих детей, будет только рада заработать больше. Поэтому ей можно продлять рабочий день и просить работать в праздники. В меру, конечно, ведь няня – тоже человек, как говорится.
Что предпочесть – опыт или энтузиазм? Уравновешенность или эмоциональность? Подумайте о темпераменте своего ребенка: какая няня ему понравится? Кого Вы хотите видеть в своем доме?
В первой части мы разбирались, кому отдать преимущество – няне в возрасте или молодой женщине. Теперь мы поговорим о том, няню с каким образованием предпочесть.
Услуги специалиста стоят дороже. Если Вам достаточно, чтобы няня привела дитя из школы и проводила его на тренировку, можно обратиться к добросовестной соседке. Правда, в этом случае, не требуйте от няни идеального выполнения домашних заданий или изысканного детского ужина. К няне "без диплома" требования самые простые.
Помните, что в Ваш дом попадает чужой человек, который будет находиться там без Вашего присмотра. Получите какие-либо гарантии: попросите рекомендации, возьмите ксерокопию паспорта, сходите к будущей няне домой. Если Вы заметили, что няня имеет вредные привычки – прощайтесь с ней без сожаления, к чему создавать себе проблемы?
Для малыша до полугода самое главное – чистота и внимательный уход. Если вы мама новорожденной крошки, лучше остановиться на специалисте-медике. Няни-медики имеют одно очень хорошее качество – они ценят стерильность и безупречно исполнительны. Такая няня и пупок правильно обработает, и перепеленает, и накормит, и клизму вовремя поставит.
Педагог с опытом работы частной няней тоже справится с младенцем. Вам не придется подыскивать новую няню, когда малыш подрастет. Впрочем, если Ваша домашняя пестунья-медик читает педагогические книжки, умеет играть и учит вашего карапуза необходимому - с педагогом можно подождать до полутора лет.
Педагоги – тяжелая артиллерия среди нянь. Искренний совет: берите в дом педагога-дошкольника или специалиста начальной школы. Это люди, которых учили работать именно с малышами. Они знают, как играть, как разговаривать, как ухаживать за малолетним чадом.
Такие няни понимают ценность режима и прогулки. Они могут провести занятие, обучить детскому рукоделию, научить читать, петь, танцевать. Правда, это уже обязанности гувернантки, но редко кто из педагогов удержится, чтобы сделать досуг ребенка полезным.
Как же найти ту заветную няню, которая будет старательно и добросовестно ухаживать за Вашим малышом? Самый распространенный вариант – специальное агентство.
Агентство по найму и подбору домашнего персонала - универсальный вариант. Здесь от претенденток требуют опыт, рекомендации, медицинскую книжку и паспорт. В дорогих агентствах есть служба безопасности – по Вашей просьбе, ее сотрудники могут проверить репутацию и прошлое соискательницы.
Чтобы взять на работу медика, попробуйте договориться с медсестрой в роддоме. Такая няня и напарницу себе подберет (если Вы хотите, чтобы няни дежурили круглосуточно), и за ребенком будет ухаживать как надо. Роддомовские няни часто выступают посредниками и могут порекомендовать Вам хорошего проверенного специалиста.
Няни-педагоги чаще всего встречаются в агентствах, дают объявления в газеты и он-лайн, пользуются сарафанным радио. Самых лучших нянь мамочки передают из рук в руки с великолепными рекомендациями. Как Вам реальная фраза из газеты: «Отдам любимую няню в хорошие руки»?
Где найти недорогую, но удобную няню? Присмотритесь к неработающим соседкам. На детской площадке гуляют бабушки с внуками, которые в свободное время не прочь подработать. Можно расклеить объявления в «стратегических» местах (на остановках, у магазинов и поликлиник). Обратите внимание сами – желающие подработать пенсионерки развешивают листочки с предложениями возле школ, подъездов, на остановках.
Каждое солидное агентство ведет черные списки работниц и …работодателей.
Список нянь, получивших нелестные рекомендации относительно условен. Если Вы пожалуетесь на няню, а она сможет убедить служащих в своей невиновности (хотя это непросто), для Вашего спокойствия женщину все-таки запишут в нежелательные списки. Но при первой же возможности, менеджеры агентства помогут ей трудоустроиться с испытательным сроком и таким образом снимут пятно с ее репутации. Иногда няни оказываются в черном списке по серьезной причине, но бывают случаи, что агентство идет на поводу у капризного клиента.
Работники агентства в неофициальной беседе порекомендуют Вам специалиста, которого они хорошо знают и давно с ним работают. Поверьте, портить отношения с клиентом никто не станет, поэтому на советы опытных менеджеров можно положиться. Солидные фирмы по подбору персонала, работающие в одном городе, обмениваются черными списками.
Конечно, если фамилия потенциального работодателя попала в черный список, ему не откажут в помощи. Но согласитесь, что далеко не каждая няня пойдет в дом к человеку, который плохо обошелся с ее предшественницей. Хороших нянь, как и достойных клиентов, в агентствах оберегают и рекомендуют их очень состоятельным работодателям.
Известен случай, когда няня обратилась к работодательнице за повышением оплаты. Молодая женщина категорически отказалась пойти на новые условия (которые были для нее вовсе необременительны) и обвинила няню в воровстве пачки сока, которую сама же положила в прогулочную суму для ребенка. К счастью, в агентстве разобрались и няню трудоустроили. Непонятна только логика мамы. Приятно ли видеть в доме обиженного тобой человека?
Итак, Вы выбрали обаятельную и грамотную няню. Даже самый опытный человек должен освоиться в чужом доме. Помогите няне в этом:
Няня – это заместитель мамы. Это Ваша главная помощница. Это друг и пестунья самого любимого человечка. Доверяйте хорошей няне, и смело избавляйтесь от плохой.
Пусть в Вашем доме всем будет уютно: и родителям, и ребенку, и няне!
Автор: редактор, педагог Наталья Красноум
